La unidad de Recursos Humano, es la unidad orgánica encargada de lograr que la Dirección de Red de Salud Chanchamayo cuente con los recursos humanos necesarios y adecuados para el cumplimiento de sus objetivos que depende de la Oficina de Administración.
Funciones
a) Lograr la difusión, comprensión y cumplimiento de las normas de administración y desarrollo de personal en la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Chanchamayo y proponer las normas específicas de carácter interno que sean necesarias para complementarlas y/o detallarlas.
b) Gestionar, programar y registrar el pago de las remuneraciones, pensiones, benéficos y bonificaciones.
c) Proponer la actualización de normas de administración y desarrollo de personal, así como los desplazamientos del personal entre dependencias y/o establecimientos del área de Red de Salud Chanchamayo. Dentro del marco de la normatividad vigente.
d) Proponer la Asignación del personal a los cargos o puestos de trabajo según los requisitos vigentes para dotar de recursos humanos a las unidades orgánicas.
e) Formular el Presupuesto Analítico del Personal de la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Chanchamayo, para financiar los cargos necesarios.
f) Supervisar la formulación de los Presupuestos Analíticos de Personal del órgano dependiente de la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Chanchamayo.
g) Identificar las necesarias de recursos humanos para ejecutar los procesos organizacionales de la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Chanchamayo, como insumos para el análisis funcional y el diseño de cargo o puesto de trabajo.
h) Establecer y ejecutar la programación, reclutamiento, selección y contratación, registro, asignación e inducción del personal, para cubrir los puestos de trabajo o cargos con financiamiento presupuestal.
i) Establecer la programación, control, remuneración, capacitación, y desarrollo del personal, para que se desempeñen las capacidades y habilidades requeridas, para el logro de los objetivos funcionales asignados a las unidades orgánicas de la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Chanchamayo.
j) Sistematizar y mantener actualizado el registro de información de los recursos humanos de la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Chanchamayo, para la toma de decisiones y la planificación del desarrollo de los recursos humanos.
k) Desarrollar la cultura organizacional y lograr el compromiso individual con la visión y misión institucional.
l) Crear un clima laboral adecuado y Bienestar de personal para el cumplimiento de los fines de la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Chanchamayo.
m) Emitir opinión técnica sobre la aplicación de normas técnicas y/o legales vinculadas a la administración y desarrollo de personal.
n) Sistematizar y resguardar el acervo documentario de Recursos Humanos e institucionales de la Red de Salud Chanchamayo.
o) Coordinar con los órganos correspondientes sobre la ejecución del programa de Servicio Rural Urbano Marginal de Salud de los profesionales de la salud (SERUMS), para el cumplimiento de las normas y directivas.
p) Establecer y Coordinar los programas de capacitación a nivel de la Red de Salud Chanchamayo.
q) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia, objetivos funcionales, el control interno previo, simultáneo y posterior.
